転職活動と家庭・友人・親兄弟！？

転職を行うことは、家庭を持つと、当然個人だけの問題では
なくなる。


私も結婚して、まだ1年ちょいだが、やはり転職活動を行う
前には、嫁に理由と今後の予定を話し、理解を得て活動
している


家族に話をする場合、もっとも重要なことは、必ず事前連絡
とすることである。


年配の方で多いようだが、結果オーライで最終的にしっかり
職につけばよいだろうと考えることはタブーである


理由は詳しく記載する必要もないだろうが、やはり通常業務、
転職活動を平行に行う場合、できればバックのフォローが欲しい
ところである。
# これは、彼女や彼氏でも同じ事であるし、親、兄弟、友人
# などにも話しておくほうがよい。


同じ会社内の同僚には、話をするタイミングが少し考えた方が
いいでしょう。
# 内々な話でも、やはり広まる可能性があると思いますしね


そして、転職活動の状況などについても、特に家庭や身近な
人にはできる限り共有しているほうがいい。


この辺は、人それぞれの人間関係、環境があると思うので、
何が正解ということはありませんが、できる限りいろいろな
筋を通して行動することが、円満退社に向けての第一歩だと
思います

上司との面談_詳細1

前回話の続きで終わってしまった上司との面談について、
少し詳しく書いてみます



まず、出だしは当然のことながら理由を聞かれる。


ここで、まずひとつ重要なのが、ある程度の熱意と、
理にかなった説明が必要となる。


単に、会社や業務が嫌で辞めるのであれば、「●●が
嫌で、もう限界です。」と具体的に理由を説明することが
できるのだが、正直業務内容自体は特に不満はない。


# ただ、出向先の現場の業務であるということが問題で
# あるが・・・


なかなか前準備を行っていても、よっぽど肝っ玉が据わって
なければ、出だしから好調に説明できるものではないな〜
と今回つくづく感じた。


しかし、真剣に考えてた結果であることは伝わったと思うので、
まだよかったかな？


その退職理由について、上司、営業が質問・否定・詳細な説明などを
要望してくる。
# これも当然だと思うが・・・


そこで重要であるのが、相手(上司、営業)が話している場合は、必ず
最後まで聞く姿勢が大事である。
途中で話、反論を行うと変な方向にヒートアップする可能性があるから
である。
# 喧嘩別れしたいのであればそれもいいと思います


そして、その話を聞いて、納得する個所は納得して、「しかし」、「ただ」
などから始まる自分の意見をしっかりと伝えることができれば、本物の決意で
あることが伝わりやすい。


正直、営業、上司と口論して、勝つことはなかなか難しいと思う。
よっぽど前準備(事前予想など）があれば別だが、ただ口論で勝つ
ことが目的ではないので、ある程度相手の言い分は納得できるので
あれば、「そうですね」と共感する必要があると感じた。


そんなこんなで、ここからは相手が話、私が話しと交互のやり取りに
なる。

そして、最後に必ずと言っていいほど、「もう少し考えてみろ」と
言われる。
ここが非常に重要だ

頑なに「いえ、いくら言われても決意は変わりません！！」と
断固拒否することも、良い場合はあるが、上司の顔を立てるという
意味で、そこは「わかりました、2，3日考えて、別途結論をご連絡
させていただきます。」と持っていくことが重要であると学んだ。


やはり、上司、営業担当ともに忙しい時間、個人都合のために、
時間を割いて、面談を設けていただいているので、そこは社会人として
できればそうするべきだと思う。

ただ、私の場合は、その後真剣に自分と向き合い考え、その結果、
転職すると再確認することができた。
# この時間は非常に重要であったと感じる。


3日後、やはり転職する意を伝えた。上司、営業担当とも、言えることは
すべて言った後なので、気持ちよく？了承してくれた。


長々と長文になってしまったため、また別の機会にフローにでもして
まとめようと思うが、とにかくここから熱い転職活動がスタートする

覚悟を決めて、レッツゴー！！？

とうとう自社の上司と直接面談を向かえることとなった・・・


正直、結構緊張した


相手は、上司と営業担当の2名で、時間は夜10時からの
スタートとなった。


なぜそんな時間になったかは、相手の都合が大きいが、
忙しい中、面談の時間を設けてもらっただけでも感謝すべき
と思い、その時間に現地に向かった


時間的に居酒屋で飲みながらっという感じになればよかった
のだが、やはりそうもいかず、スタバでコーヒー飲みながら、
の面談となった。


上司と、営業担当者とは、そんなに面識があるわけでもなく、
数えるほどしか、合ったことはないので、そう親しい仲でも
ない。
けど、人柄はとてもよく、営業担当者は非常にしっかりとした
感じの人なので、私自身はとても好いている。


そんなこんなで、面談がスタートし、無事話し自体は終えて
きた。
結果的に、もう一度状況等を整理をし、自分の結果を再確認後、
再度上司に連絡することとなった。


話の経緯については、非常に大事であり、また少し長くなりそう
なので、次回のブログで記載させてもらいます

今日は疲れたので、もう寝ます。。。。

上司への報告・・・

今日、自社の上司(統括管理職)に、電話で退職の意を伝えた！！


去年の10月に一応役職(サブリーダクラスだが）を任命されたばかり
であったため、正直ショックを受けておられた・・・


しかし、そこは覚悟決めて突き進むしかないと決意していたので、
簡単な理由と、一度直接面談を行い、状況と今後について話合う
こととなった。



正月休みの間、必死で考えた結果であるため、引き留め等に屈する
ことなく、できれば円満退社できるようにがんばっていこうと思う。


それと、やはり平行して進めておかなければならないのが、次の
転職先である。


進みたい方向性は、ほぼ固まっているので、あとはどのタイミングで
確定(採用を受ける)できるかである。


上司への一回目の連絡は、やはり緊張した。
転職をされたことがある方であれば、少しはわかると思うが、悪くは
なくとも、良い報告ではないので、自分を奮い立たせて結果伝える
ことができてよかった・・・

これからも、いくつも山があると思うが、なんとか乗り越えていこう！！