2014年01月26日

中高年での転職事情・・・

最近、中高年(40代〜50代)の転職活動者が増加傾向にある。

バブルが弾けて、リーマンショックが起こってから数年。。。
大手企業を含め、企業の生き残りが激化して、生き残れなかった
企業から、リストラが多発している模様・・・

グループ企業内での合併による役員を含めた従業員の削減、
事業解体・廃部などにより、戦力外とされた中高年者が
対象となっている。

中堅・中小企業に転職する人も少なくはないが、正直厳しい
状況であると思われる。

なぜなら中堅・中小企業に求められている人材でない場合が
多いから・・・

明日はわが身と捉え、キャリア・プランをしっかりと練って
日々精進していこうと思う・・・・
posted by クー吉 at 03:39 | 転職活動応援団

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